MT-lid / Teamleider

Teamleider (Managementteam)

Locatie: Tuincentrum Alméérplant – Almere

Wij zijn voor ons managementteam op zoek naar een gedreven en verbindende teamleider met een passie voor retail en organisatieontwikkeling. Je bent een natuurlijke leider die het familiegevoel weet te combineren met professioneel management. Je hebt oog voor detail, werkt gestructureerd en weet op basis van cijfers en inzichten richting te geven aan teams en processen. In deze functie heb je een sterke commerciële instelling nodig en neem je verantwoordelijkheid voor HR, operatie en het continu verbeteren van de organisatie.

Over ons

Tuincentrum Alméérplant is een familiebedrijf met een sterke passie voor groen. Met ongeveer 120 collega’s combineren wij de slagkracht van een grotere organisatie met een persoonlijke werksfeer waarin mensen elkaar kennen en aanspreekbaar zijn. Onze cultuur is gebouwd op betrokkenheid, vertrouwen en lange termijn denken. We werken dagelijks aan het versterken van onze marktpositie, zonder onze informele en nuchtere werkwijze uit het oog te verliezen. Binnen Alméérplant is volop ruimte voor initiatief en ondernemerschap.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Aansturen en begeleiden van afdelingsverantwoordelijken binnen de organisatie.
• Sturen op KPI’s zoals omzet, voorraad en planning.
• Verantwoordelijkheid dragen voor HR-vraagstukken en personeelsontwikkeling.
• Optimaliseren en bewaken van operationele processen.
• Bijdragen aan het verder professionaliseren van de organisatie.
• Signaleren van commerciële kansen en hier actief op inspelen.
• Zorgdragen voor een efficiënte en realistische planning.

Functie-eisen:

• Aantoonbare commerciële vaardigheden en ervaring binnen een retailomgeving.
• Ervaring met leidinggeven, bij voorkeur op MT-niveau of vergelijkbaar.
• Sterk analytisch vermogen en ervaring met data en KPI-sturing.
• Goede computervaardigheden en affiniteit met systemen en rapportages.
• Oog voor detail en een sterke focus op verbetering.
• Flexibiliteit in werktijden passend bij seizoensdrukte.
• Een nuchtere, verbindende leiderschapsstijl passend binnen een familiebedrijf.

Wat bieden wij:

• Een stabiele en betrokken werkomgeving binnen een familiebedrijf.
• Een sleutelrol binnen het managementteam met veel verantwoordelijkheid.
• Ruimte voor initiatief en het doorvoeren van verbeteringen.
• Korte lijnen en een informele, collegiale werksfeer.
• De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de groei van de organisatie.
• Marktconform salaris passend bij de functie en ervaring.